Zopakujeme si SQL.

1. Vypiste vsetkych zamestnancov prijatych neskor ako 20.2.1982.
   riesenie:
   select * from emp where hiredate > '1982-02-20';
2. Napiste pre kazde meno oddelenia, kedy nastupil najdlhsie pracujuci zamestnanec (z tych, ktory teraz tam pracuju). Pozor: odpoved musi obsahovat 4 riadky!
3. Napiste vsetky oddelenia (ich mena), kde pracuju len zamestanci s nastupom najneskor 20.2.1982. Zlozite, ale mali by ste uz vsetci zvladnut! Odpoved ma 3 riadky a RESEARCH tam nieje.
   riesenie:
   SELECT DISTINCT dname FROM emp e RIGHT OUTER JOIN dept ON e.deptno = dept.deptno WHERE NOT EXISTS (SELECT * FROM emp WHERE hiredate> '1982-02-20' AND e.deptno = deptno);
4. Vypiste najskor prijateho zamestnanca. Kazdy si vyskusajte (aj) tento.
   riesenie:
   Pouzite vnoreny SELECT. I ti, co to spravili nahodou inak, nech si to vyskusaju pomocou vnoreneho selectu.
   riesenie:

   SELECT * FROM emp WHERE hiredate = (SELECT MIN(hiredate) FROM emp);
5. (mini bonus) Vypiste najskor prijateho zamestnanca pre kazde oddelenie.

   Nasledujuce priklady uz robte aj v SQL aj v Datalogu.

   Vsimnite si format datumov v datalogu....
6. Vypiste meno zamestnanca, meno oddelenia a lokalitu tych zamestnancov, ktori dostavaju premie.
7. Vypiste vsetkych, ktori boli prijati skor ako ich sefovia.
8. Vypiste pre kazde oddelenie jeho manazera (alebo 'nikto' ak nema)
   riesenie:
   odd_sef(D,M):-dept(N,D,_),emp(_, M, manager, _, _, _, _, N). odd_sef(D,M):-dept(N,D,_),\+emp(_, _, manager, _, _, _, _, N),M=nikto.

   A teraz uz len datalog

   Teraz myslim pod nadriadenym i nepriamo nadriadeneho, pod sefom len priameho nadriadeneho
9. Vypiste vsetky dvojice nadriadeny - podriadeny.
10. Vypiste mena zamestnancov, ktori maju najviac jedneho nadriadeneho.
11. Vypiste mena zamestnancov, ktori su v podnikovej hierarchii "rovnako vysoko" (t.j. maju rovnaku "vzdialenost od korena stromu") ako zamestnanec SMITH.
12. Vypiste mena zamestnancov, ktori niesu podriadeni CLARKovi.

    ---

13. (bonus) Vypiste najskor prijateho zamestnanca
14. (bonus) Vypiste pre kazdeho zamestnanca ako "vysoko" je v podnikovej hierarchii (definujme to ako "vzdialenost od korena", ti viac hardcore, ako maximalnu vzdialenost od listu).

    ---

    Cas na otazky a odpovede ;-)